Les entreprises qui embauchent en contrat  à durée indéterminée un stagiaire entre le 24 avril 2009 et le 30 septembre 2009 peuvent revevoir une aide de l'Etat de 3000 €.

Des stages d'au moins 8 semaines

L'embauche doit impérativement être sous contrat à durée indéterminée (les contrats aidés sont exclus), à temps plein ou au moins à hauteur d'un mi-temps s'il s'agit d'un temps partiel.

Le stagiaire doit avoir moins de 26 ans lors de la conclusion du contrat. Avant son embauche, il doit avoir effectué entre le 1er mai 2008 et le 24 avril 2009 un ou plusieurs stages d'au moins 8 semaines dans la structure qui le recrute.

 Pour bénéficier de l'aide, l'entreprise doit être à jour de ses cotisations. Elle ne doit pas avoir procédé sur le poste pourvu à un licenciement économique dans les 6 mois précédant l'embauche.

Versement de l'aide en deux fois

L'aide est versée par l'Agence de services et de paiement. L'employeur doit en faire la demande dans les quatre mois qui suivent la conclusion du contrat. Cette demande est accompagnée de justificatifs dont la liste sera fixée par arrêté.

L'aide est versée en deux fois : une moitié dans le mois qui suit le dépôt de la demande, l'autre moitié dans le mois qui suit la réception par l'agence des justificatifs.